Hoạt động tuyển dụng CNTT của PepsiCo tăng 1,5% vào tháng 7 năm 2022

Hoạt động tuyển dụng CNTT của PepsiCo tăng 1,5% vào tháng 7 năm 2022
Tag: #cophieu,#PepsiCo

Theo cơ sở dữ liệu Global Data Job Analytics, việc tuyển dụng CNTT của công ty PepsiCo có trụ sở tại Hoa Kỳ đã tăng 1,5% vào tháng 7 năm 2022 so với tháng trước.

Hoạt động tuyển dụng tổng thể của công ty đã giảm 8,68% vào tháng 7 năm 2022 so với tháng 6 năm 2022.

Công việc CNTT chiếm 7,12% thị phần trong tổng hoạt động tuyển dụng của công ty vào tháng 7 năm 2022 và ghi nhận mức tăng trưởng 1,52% so với tỷ lệ trung bình ba tháng qua.

Trong tổng số các chức danh CNTT do PepsiCo đăng, phân tích dữ liệu là ngành hàng đầu, ghi nhận 44,94% vào tháng 7 năm 2022 và giảm 4,76% so với tháng 6 năm 2022, trong khi Nhà phát triển phần mềm và web, Lập trình viên và Người kiểm tra chiếm 30,34% vào tháng 7 năm 2022, và giảm 38,64%. Cơ sở dữ liệu và Quản trị mạng và Kiến trúc sư nắm giữ 17,98% thị phần vào tháng 7 năm 2022, tăng 45,45% so với tháng 6 năm 2022.

Bắc Mỹ nổi lên là khu vực dẫn đầu về hoạt động tuyển dụng CNTT của người tiêu dùng toàn cầu vào tháng 7 năm 2022 với 68,54% thị phần, đánh dấu mức tăng 1,67% so với tháng trước.

Châu Á – Thái Bình Dương đứng ở vị trí tiếp theo với 23,6%, giảm 32,26% so với tháng trước. Châu Âu là khu vực dẫn đầu thứ ba với 4,49% thị phần và giảm 63,64% so với tháng 6 năm 2022.

Ở vị trí thứ tư là Nam và Trung Mỹ với 3,37% và mức tăng hàng tháng là 200%.

Mỹ dẫn đầu về sự hiện diện hàng đầu trong hoạt động tuyển dụng CNTT của ngành công nghiệp tiêu dùng của khu vực với 60,67% thị phần vào tháng 7 năm 2022, giảm 1,82% so với tháng 6 năm 2022. Tiếp theo là Ấn Độ với 23,6% thị phần, giảm 30% so với tháng trước. Mexico chiếm 6,74% thị phần, tăng 50% so với tháng 6 năm 2022.

PepsiCo dự kiến chia cổ tức ngày 1 tháng 9 năm 2022.

Bài viết liên quan

qcqc
qcqc